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为进一步加强养老机构范例化和轨范化治理，全面晋升养老机构治理水温文就业质料，充分推崇星级养老机构的示范引颈作用，宜良县探索鼎新养老就业口头，握住深入养老就业校正，完善养老就业体系，推动养老就业不时提质增效。

创“星”争优，赋能老有所终。笔据养老机构评定品级轨范，对养老机构执业解释、职责主谈主员天禀、空间建树、运营治理与就业等多个方面提议明确条目，完善硬件、软件方法及治理就业水平，积极创“星”，争当行业标杆。当今，宜良县社会福利院、宜良县福莱居医养中心二院均获“三星”级养老院的认定，终昭着宜良县养老机构轨范化、范例化树立再上新台阶。

公建民营，激励市集活力。通过整合多方需求、组织与资源，建立公建民营口头，既对峙了养老就业的公益属性，推崇兜底保险作用，优先为政府基本养老就业保险对象提供就业，又积极相宜市集化发展趋势，向社会老年东谈主绽开，提供包括老年托管照管、康复、幽闲文娱、老年教师等各种化、良好化、精确化和个性化就业，极地面晋升了养老就业的质料和后果，将为宜良县养老就业注入新活力。

方法升级，打造闲适环境。宜良县握住加大对养老机构基础方法树立的插足，完善方法拓荒，配备无毒害通谈、防滑方法、进军招呼系统等适老化方法，保险老年东谈主的生计安全，改善老年东谈主的居住环境，握住提高街谈轮廓养老就业中心树立隐私率。

就业多元，得志个性化需求。握住拓展就业领域，除了基本的生计管理就业外，更明慧老年东谈主的精神文化需乞降健康需求，提供多元化就业，握住丰富老东谈主的精神生计。建于宜良县新区病院内的“宜良良馨医养中心”建立医养纠合就业口头，为老年东谈主提供平素健康治理、疾病支援、康复照管等就业，终了“楼上养老，楼下就诊”，让老年东谈主在养老的同期能享受到专科的医疗保险。

东谈主才培养，晋升就业水平。依期组织专科时间培训和考查，条目照管东谈主员不仅要掌持生计管理、医疗照管等基本时间，还要学习样式学常识，关注老年东谈主的样式健康，赐与他们厚谊调度和样式引导，有用提高照管东谈主员的业务智商和就业水平。

（供稿：中共宜良县委组织部 撰稿东谈主：周瑰丽汤煜宸 审核东谈主：陈海珂 终审东谈主：杨吉 ）